Развитие сети Интернет привело не только к возможности общения в режиме онлайн, но и к развитию новой категории заработка. Создание интернет ресурсов потребовало новых специальностей. Так, на рынке труда появились копирайтеры, веб-программисты, дизайнеры сайтов и т.д. Как любая деятельность в стране, работа в Интернете должна оплачиваться, а, следовательно, и облагаться подоходным налогом. Как обстоят дела в действительности?

Вопрос официальности удаленной работы стоит довольно остро. С одной стороны, регистрация по закону ведет к оплате налогов, а с другой – дает работнику защиту от недобросовестных работодателей. Среди плюсов от легализации можно также назвать и возможность воспользоваться кредитом в банке. Поэтому вам решать, каким образом заработать деньги в сети, официальным путем или нет.

Если вы законопослушный гражданин, то для вас естественно было бы заключить с работодателем трудовой договор, сделать соответствующую отметку в трудовой книжке. Обязательные отчисления в пенсионный фонд позволят также надеяться на пенсию в старости, не нужно будет думать о том, где пенсионеру заработать деньги. Оплата налогов дает возможность свободно распоряжаться заработанными средствами, т.к. налоговыми инспекторами ведется учет расходов каждого гражданина страны, особенно если он совершает крупные покупки.

Вы можете иметь не одного работодателя, а сразу несколько. Например, основной работой может быть журналистская деятельность, также не исключается сотрудничество с другими периодическими печатными изданиями или владельцами сайтов, для которых нужны статьи. В то же время финансовый рынок может стать дополнительным источником дохода, не в ущерб основной работе. Единственной сложностью в таком графике будет умение совмещать все виды деятельности и предоставлять выполненную работу в срок.

Получая новый заказ, носящий одноразовый характер, заключать трудовой договор не стоит. В этом случае уместнее будет использовать договоры подряда или разового оказания услуг. Если вам предложили поработать над проектом будущего сайта, то следует выбрать именно договор подряда, который описывает права и обязанности сторон касаемо одного-единственного проекта. А в том случае, если предложат продолжить сотрудничество и заработать деньги за продвижение нового ресурса, то лучшим выходом окажется заключение договора услуг, действующего определенный срок времени. При каждом из этих вариантов по Трудовому кодексу РФ записей в трудовой книжке делать не требуется.

Как совершить процедуру оформления на расстоянии? Первоначально все документы передаются по электронной почте или факсу, но оригиналы документов в обязательном порядке высылаются посредством обычной почты России. Легализация удаленной работы выгодна обеим сторонам. Работник получает гарантию в оплате за свои труды, т.е. он сможет гарантировано заработать деньги, а не потрудиться над проектом бесплатно. Работодатель может применять штрафы или другие меры, если заказ не будет выполнен в срок или не отвечает поставленным задачам.