Отдел кадров

Профориентация как важнейший критерий принятия на работу

Профориентация как важнейший критерий принятия на работу
Представим такую ситуацию, что прошло вот уже несколько лет со дня окончания вами учебного заведения и работы по специальности и вдруг вы осознали, что больше не можете заниматься этим монотонным и неинтересным для вас трудом. Пребывание на работе стало для вас пыткой, и вы рады любому перерыву. Такая ситуация к сожалению знакома многим. Почему так происходит? Как правильно сделать выбор и понять своё призвание? Ответ на все эти вопросы есть, и имя ему – «профориентация».

Мы настоятельно рекомендовали бы всем работодателям осуществлять подбор кадров в организации только после прохождения потенциальных сотрудников соответствующего профориентационного тестирования, направленного на выявление именно тех качеств, которые необходимы для работы в конкретной данной сфере. Это позволит рекрутёрам нанимать более профессиональных сотрудников, а соискателям понять, что данный вид работы им не только не подходит, но и попросту противопоказан.

Человек, который любит свою работу действительно является счастливым, ведь на работе мы проводим большую часть жизни и, если она не доставляет удовольствие, это отражается на всей нашей жизни. На сегодняшний день существует несколько сайтов, которые предлагают перед тем, как составить резюме, пройти тест, помогающий определить индивидуальные склонности к той или иной профессии. Рекрутёры осуществляющие поиск резюме на таких сайтах часто не учитывают пригодность претендентов к предлагаемой ими работе, а зря, ведь, успех всего дела зависит от успеха отдельных конкретно взятых единиц. Если персонал организации состоит из случайных людей, которые заканчивали учебное заведение только ради корочки, нельзя надеяться на её успех.

Из всего вышесказанного следует сделать вывод, что такой серьёзный вопрос как профессиональное ориентирование должен подниматься задолго до того как вы получите диплом и начнёте искать работу. Ведь не может робкий и неуверенный в себе по натуре человек, быть, например, учителем. Испорченная нервная система и комплекс неполноценности для него просто обеспечены. А что касается детей, с которыми такой человек будет работать, знаний у них точно не прибавиться. Но если судьба сложилась именно так, то не отчаивайтесь, ведь учится никогда не поздно, а учиться с осознанием того, что это поможет овладеть вам навыками необходимыми для получения заветной и нравящейся вам работы, одно удовольствие.



Звоните по телефону: (495) 223-77-07. Он-лайн консультации !

Услуги

Статьи


Интернет-бизнес и оффшорные зоны

Любой бизнес без преувеличения является полностью уникальным, ведь реч...

Особенности бурения скважин

Для обеспечения загородного коттеджа или небольшой дачи водой целесооб...

Принудительное выселение

Вопрос принудительного выселения по данному основанию стоит рассмотрет...

В 2014 году в Лос-Анжелесе откроется демонстрационный центр Porsche

Здесь владельцы и потенциальные покупатели Porsche будут испытывать ав...

Автоматизация розничной торговли и ее преимущества

Комплекс таких мероприятий, прежде всего, направлен на прогнозирование...



БЮРО КВЕСТ - ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Регистрация и ликвидация предприятий
Юридическое сопровождение и консультирование